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乐虎国际娱乐官网 2016年度的航企薪酬排行榜

时间:2017-04-28 15:19来源:乐虎国际 作者:lucyniu 点击:
   

  据乐虎国际娱乐官网 记者察看,国企高管年薪遍及集中正在100万元至200万元这一区间。此中,中信海曲董事长毕为以及副董事长王鹏年薪别离为208万元以及188万元;南航副总司理学、平安总监冯华南年薪则为144万元以及141万元;海航总裁孙剑锋年薪为170万元、副董事长牟伟刚年薪109万元;东航副总司理孙有文年薪达160万元。

  薪酬排名靠后的公司包罗吉利航空、海南航空和东方航空,报答总额别离为881万元、730万元和594万元。

  截至2017年4月23日,《乐虎国际娱乐官网》记者通过同花顺iFinD统计显示,7家航企上市公司中,春秋航空以1715万元的办理层报缴总额位于首位;中信海曲居次席,报缴总额达到1610万元;中国国航排名第三,报缴额为1506万元。

  正在航空运输上市公司中,受国企高管薪酬程度限高影响,平易近企高管薪酬遍及高于国企高管薪酬,取排名靠前的平易近营航企动辄数百万元的“高管金从”比拟,国有航企虽然总体利润丰厚,但遍及薪资却表示平平,这一点国有控股公司中国国航表示得尤为较着。

  据同花顺iFinD统计,航企上市公司办理层报缴统计前三名别离为:春秋航空1715万元、中信海曲1610万元、中国国航1506万元。其归属于母公司净利润别离为9.51亿元、0.86亿元和68.14亿元。值得一提的是,2016年除了国航微增0.59%以外,春秋航空和中信海曲较上年同期别离下降了28.38%和0.22%。

  虽然如斯,受国有企业高管限薪令的影响,2016年国航高管薪酬仍根基维持原位。数据统计,2016年国航19名领取薪酬高管合计1506万元。比拟2015年,国航高管人均年薪增加7.56万元,增幅为10.54%。

  而对于排名愈加靠后的航企高管来说,其薪酬则稍显“寒酸”。东航副总司理冯亮年薪85.14万元;南航副总司理任积东年薪为84.30万元;国航副总裁樊澄年薪仅为56.72万元;而海航副总裁权栋年薪只要12.80万元,比拟国航高管的年薪相差逾10倍之多。

  而从小我来看,取客岁比拟,2016年,国航平安总监徐传钰年薪连任公司第一,达到143.93万元,而总飞翔师王送年跃升至第二位,为136.81万元;客岁亚军得从刘铁祥位居第三位,为133.83万元。值得留意的是,包罗公司董事长蔡剑江正在内的13位高管的薪酬数额并未呈现正在年报发布内容中,据年报显示,上述人员均是正在股东或联系关系单元领取薪酬。

  2016年是国有航企的盈利大年,虽然人平易近币鄙人半年的贬值削减了各公司大量的账面利润,但受好处于十多年来低点的油价,仍是让航企们赔得盆满钵满。

  2016年,中国国航实现停业收入1139.64亿元,同比增加4.62%;实现净利润68.14亿元,同比增加0.59%;实现客运收入1016.39亿元,同比增加45.71亿元。

  高管薪酬方面,春秋航空包办了行业前三名,此中副总裁年薪最高,达到316万元;另一位副总裁沈巍紧随其后,年薪达到307万元;而做为春秋航空总飞翔师的滕石敏以278万元的成就位居第三。

  “行政录用的国企高管薪酬实行限高,旨正在缩小企业内部的分派差距。可是国企薪酬限高只是权宜之计,培育实正的司理人轨制才是实正的处理之道。”有不肯签字的保荐代表人告诉记者。

  别的,记者发觉平易近企高管薪酬受公司业绩影响微弱。数据显示,2016年春秋航空营收增速同比下降6.31个百分点。同时,2016年春秋航空净利润初次呈现下滑,增速下降高达78.62%。然而正在如斯业绩下,春秋航空高管人均薪酬却由2015年112万元升至2016年的143万元,涨幅达到28%。

  同样的环境也发生正在中信海曲。记者留意到,2016年中信海曲净利润为0.86亿元,小幅下挫0.22%,然而其办理层报缴总额取高管人均年薪却均有所上调,此中,办理层报缴总额一跃冲破1600万元,跨越客岁“领头羊”中国国航,跃升至航企薪酬排行榜第二位。

  乐虎国际娱乐官网记者留意到,取其它行业雷同,受央企高管限薪令的影响,2016年度的航企薪酬排行榜,连结着平易近营企业高管薪资高于国有企业的显著特征,薪酬排行靠前的高管人士,几乎全数来自于平易近营企业。

  比拟2015年,春秋航空不单正在办理层报缴总额上对中国国航实现了超越,同时公司副总裁最终以316万元的年薪连任年薪最高的高管。


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